YURTİÇİ PSY

•    Yapı – İnşaat
•    Mimarlık
•    Elektrik – Elektronik
•    Mekanik – Elektromekanik
•    Enerji
•    Üretim / Endüstriyel Ürünler
•    Kimya
•    Maden ve Metal Sanayi (Alüminyum / Demir-Çelik)
•    Asansör ve Yürüyen Yol Sistemleri
•    Gayrimenkul Yatırım

Yurtiçi talepleri: “merkez ofis” pozisyonları ve “şantiye/saha  pozisyonları” olarak değerlendirilmektedir.

•    Pozisyona ve çalışılacak olan proje türlerine göre mevcut bölgede ikamet eden veya edebilecek adaylar belirlenir.
•    Bu araştırma sadece mevcut dönemde ikameti hazır adaylar üzerinden değil, yurt dışında olup dönmek isteyen veya farklı şehirlerde ikamet etmeye esnek vb. adaylar çalışmaya dâhil edilir.
•    Yabancı dil ve kullanılacak olan programlar analiz edilir.
•    YKM iç referans çalışması yapılır.
•    Çalışılacak olan pozisyona göre, beklenen kriterleri maksimum düzeyde karşılayacak adaylar yönlendirilir.
•    Firma ile yapılacak görüşmeler sonrası, uygun bulunan aday veya adayların referans çalışması yapılarak teklif sürecine geçilir.
•    Son referans ve teklif süreci firmanın belirlediği şekilde tamamlanır.

•    Çalışılacak olan proje dikkate alınarak aday araştırması yapılır. (Baraj, yol, hastane vb.)
•    Kullanılacak programlar, pozisyona göre kullanılacak ekipman vb. analizi yapılır.
•    Ve diğer YKM süreçlerinden geçirilerek, firmaya raporlanır.

•    Her pozisyon için üretimin gerçekleştiği alanda aday çalışması yapılır. (Alüminyum, Plastik, Yapı Kimyasalları vb.)
•    Mevcut ve hedeflenen üretim kapasitesi baz alınarak, uygun adaylarla görüşülür.
•    Ve diğer YKM süreçlerinden geçirilerek, firmaya raporlanır.